Lediga jobb som HR-assistent i Håbo

Se lediga jobb som HR-assistent i Håbo. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Håbo som finns hos arbetsgivaren.

HR-administratör sökes till F 16

Ansök    Apr 8    Försvarsmakten    HR-assistent
Upplands flygflottilj, 161.strilbataljon 161.strilbataljonen är enhet vid F16 Upplands Flygflottilj och är samtidigt ett av Flygvapnets krigsförband. Bataljonen bedriver verksamhet vid sex orter i Sverige och dess huvuduppgifter är att bevaka svenskt luftrum, leda svenskt och allierat stridsflyg, skydda och bevaka bataljonens anläggningar samt understödja taktisk rörlighet med radio- och radarsystem. 161.strilbataljonen rekryterar nu en HR- och personala... Visa mer
Upplands flygflottilj, 161.strilbataljon

161.strilbataljonen är enhet vid F16 Upplands Flygflottilj och är samtidigt ett av Flygvapnets krigsförband. Bataljonen bedriver verksamhet vid sex orter i Sverige och dess huvuduppgifter är att bevaka svenskt luftrum, leda svenskt och allierat stridsflyg, skydda och bevaka bataljonens anläggningar samt understödja taktisk rörlighet med radio- och radarsystem.

161.strilbataljonen rekryterar nu en HR- och personaladministratör som ska tillhandahålla effektivt och serviceinriktat administrativt stöd inom HR- och Personalområdet till ledningen.

Vi erbjuder dig möjlighet att utvecklas i din roll som HR-administratör, förmånliga anställningsvillkor och stor möjlighet att påverka ditt arbete. På bataljonen är vi vana att se individen och samtidigt arbeta för det starkaste laget.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

HR-administratören tillhandahålla administrativt stöd inom förbandets olika HR- och personalprocesser. I arbetsuppgifterna ingår det bland annat att ta fram statistik och rapporter, underlag för ekonomisk planering inom personalområdet och uppföljning av HR-arbetet och registrera information i FM personaladministrativa datasystem.

Du jobbar i nära samarbete med övriga HR- och personalfunktioner inom F 16 för att bidra till funktionens utveckling. Övriga uppgifter av administrativ karaktär kan förekomma.

KRAV
Kvalifikationer


• Gymnasieutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete med HR-administration
• Goda kunskaper inom Officepaketet
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och strukturerad. Du har god initiativförmåga och trivs med att arbeta serviceinriktat. Arbetet är varierande och du behöver därför ha lätt för att samarbeta med andra och för att arbeta självständigt.

För att trivas i rollen är det viktigt att du gillar att jobba i en miljö som ständigt utvecklas

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

MERITERANDE 


• Tidigare arbete med HR inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Goda kunskaper av verksamhetsledningssystem PRIO
• Erfarenhet av administrativa stödsystem (SAP), företrädesvis inom HR-området

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan inledas med 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Bålsta
Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:
Chef Genomförandesektionen, Filip Backman via växeln

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist Rebecca Grebestam
mejl: [email protected]

Fackliga företrädare:
OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Daniel Modin, tfn 0706- 38 68 33.
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO Jens Larsson, nås via växeln 018-19 60 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2024-04-29. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

HR-administratör som vill utveckla en modern HR-avdelning

Ansök    Mar 27    Håbo kommun    HR-assistent
Vi ska möta framtidens utmaningar inom HR-området som en modern och stark HR-avdelning. Ett av kommunfullmäktiges mål är att Håbo kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare och det sätter HR-arbetet i fokus och därför söker vi nu dig som är redo att bidra till detta arbete. Om arbetsplatsen Vi ligger i en av Sveriges viktigaste tillväxtregioner, mitt i hjärtat av Mälardalen med Stockholm runt knuten. Tillsammans bygger vi vidare på det goda och hållbar... Visa mer
Vi ska möta framtidens utmaningar inom HR-området som en modern och stark HR-avdelning.

Ett av kommunfullmäktiges mål är att Håbo kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare och det sätter HR-arbetet i fokus och därför söker vi nu dig som är redo att bidra till detta arbete.

Om arbetsplatsen

Vi ligger i en av Sveriges viktigaste tillväxtregioner, mitt i hjärtat av Mälardalen med Stockholm runt knuten. Tillsammans bygger vi vidare på det goda och hållbara samhället. När du kommer till oss kommer du att få ett omväxlande arbete där du tillsammans med övriga kollegor skapar goda förutsättningar för ledare och medarbetare varje dag. Hos oss får du stort handlingsutrymme att göra skillnad och du kommer att växa i din yrkesroll inom flera områden. Du kommer att vara med och bygga upp och utveckla hela HR-området tillsammans med engagerade kollegor. Det är ett spännande och utmanande arbete som ska göras.

Idag består avdelningen av fyra HR-partners, en arbetsmiljöspecialist och en HR-chef. Under året ska vi växa med en HR-administratör och två HR-partners. Avdelningen är en del av kommunledningsförvaltningen som har till uppdrag att stödja hela kommunen.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR- administratör ingår exempelvis;

- Planera och organisera avtackningar, jubilarer, event
- Pensionsadministration
- Friskvårdshantering via Epassi
- Nyckeltal så som exempelvis sjukstatistik
- Fakturahantering
- Svara på frågor via mail och telefon löpande

Det dagliga arbetet sker i dialog och samarbete med HR-partner, löneadministratörer och andra funktioner inom kommunen. Arbetet är brett vilket gör att du kommer behöva sätta dig in i olika frågor kopplat till HR och lön.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

- Har utbildning inom HR/personal eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt.
- Arbetslivserfarenhet som HR-administratör eller inom administrativt serviceyrke, exempelvis reception.
- Talar och skriver det svenska språket obehindrat
- Har god IT-vana där du orienterar dig och arbetar obehindrat i office 365

Det är meriterande om du har arbetat i liknande HR-roll inom kommun eller hos annan offentlig arbetsgivare.

Vi söker dig

För att trivas i arbetet tror vi att du är en positiv, driven och utvecklingsinriktad person. Vi sätter stort värde vid din förmåga att kommunicera och skapa goda relationer, både med verksamhetrepresentanter samt med kollegor inom HR och andra stödfunktioner.

Som person är du förtroendeingivande och har förmåga att organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en god förmåga att arbeta strukturerat, samtidigt som du är flexibel och kan prioritera och anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Det är också viktigt att vara noggrann.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan!

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

HR-administratör till 161.Strilbataljon

Ansök    Sep 2    Försvarsmakten    HR-assistent
HR-administratör till 161.Strilbataljon, Upplands flygflottilj F 16   Beskrivning av enhet 161.strilbataljonen är en av Försvarsmaktens och Flygvapnets krigsförband. Bataljonen är ett förband som finns inom F 16 och har till huvuduppgift att bevaka svenskt luftrum samt leda stridsflyg. 161.strilbataljonen rekryterar nu en HR- och personaladministratör som ska tillhandahålla effektivt och serviceinriktat administrativt stöd inom HR och personalområdet till ... Visa mer
HR-administratör till 161.Strilbataljon, Upplands flygflottilj F 16
 
Beskrivning av enhet
161.strilbataljonen är en av Försvarsmaktens och Flygvapnets krigsförband. Bataljonen är ett förband som finns inom F 16 och har till huvuduppgift att bevaka svenskt luftrum samt leda stridsflyg. 161.strilbataljonen rekryterar nu en HR- och personaladministratör som ska tillhandahålla effektivt och serviceinriktat administrativt stöd inom HR och personalområdet till ledningen och övriga chefer.

Vi erbjuder dig möjlighet att utvecklas i din roll som HR administratör, förmånliga anställningsvillkor och stor möjlighet att påverka ditt arbete. På bataljonen är vi vana att se individen och samtidigt arbeta för det starkaste laget.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Koordinera frågor kopplade till HR/personal inom bataljonen
• Tillhandahålla administrativt stöd inom olika HR och personalprocesser och säkerställa att bataljonens underlag skickas in i tid och håller god kvalitet
• Ansvara för att upprätta och underhålla rutiner för personalfrågor samt att implementera dessa
• Förbereda och föredra personalärenden för bataljonchef för beslut
• Bataljonens utbildningssamordnare och sammanhållande inom frågor som beställning av utbildningsplatser
• Arbeta med personalplanering på kort och lång sikt, inkluderat ekonomisk planering inom personalområdet
• Skriva och ansvara för delar i verksamhetshandbok samt orderverk kopplade till personalområdet
• Ta fram underlag för ekonomisk planering inom personalområdet och uppföljning av personalrörelser
• I samarbete med övriga HR och personalfunktioner inom F 16 bidra till funktionens utveckling
• Övriga uppgifter av administrativ karaktär kan förekomma samt övrigt stöd i stabstjänst
• Arbete i personalfunktionen under övning.

 
Kvalifikationer

• Gymnasieexamen
• Aktuell erfarenhet av arbete med administration
• Mycket goda IT-kunskaper
• Goda kunskaper i svenska
• B-körkort

 
Meriterande

• Tidigare arbete med administration inom Försvarsmakten eller annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av HR/personaladministration
• Tidigare erfarenhet av administrativa stödsystem, gärna SAP
• Tidigare arbete som chefsstöd eller i ledningsgrupp

 
Personliga egenskaper

Du bör vara ansvarstagande, noggrann och strukturerad. Då du är ensam i din roll på bataljonen måste du ha en egen initiativkraft och förmåga att själv prioritera bland arbetsuppgifter och hur de ska utföras. Du har stora kontaktytor internt och externt vilket gör att det är viktigt att du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer, samarbeta och hålla en hög servicegrad.

Du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift och är van att arbeta med dator som främsta verktyg. Du har en hög integritet och är bekväm med att hantera känsliga uppgifter och handlingar. Du bör vara trygg i dig själv och har inga problem med att påminna eller instruera chefer om uppgifter. Du är trygg i att presentera underlag inför grupper och kan även göra det i ledningsgrupper eller för högre chefer.
Du gillar att jobba i en miljö som ständigt utvecklas och där uppgifter kan komma in med kort framförhållning.

I tillsättandet av tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

 
Övrigt om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Arbetsort: Bålsta

 

Upplysningar om tjänsten
C Planeringssektionen, Major Filip Backman tel: 018-28 08 51

 
Facklig företrädare
OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Håkan Wedin, tfn 070-351 96 40.
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO, nås via växeln 018-19 60 00.

 

Välkommen med din ansökan senast 2022-09-21.

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre