Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Håbo

Håbo kommun söker en erfaren HR-partner som vill bidra till att stärka kommunens chefer i sitt uppdrag.

Rollen passar dig som vill arbeta både strategiskt och operativt i en organisation där HR gör verklig skillnad.

Om arbetsplatsen
Hos oss får du ett omväxlande och utvecklande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor skapar goda förutsättningar för kommunens ledare och medarbetare. Ett av kommunfullmäktiges mål för mandatperioden är att Håbo kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare, vilket innebär att våra frågor har en central roll i kommunen.

HR-enheten består idag av åtta HR-partners, en HR-administratör och en HR-chef. Enheten är en del av kommunledningsförvaltningen och har i uppdrag att stödja hela kommunen inom samtliga HR-processer.

Vi erbjuder flextid och möjlighet till distansarbete.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-partner kommer du arbeta både verksamhetsnära, administrativt och som ett strategiskt stöd inom ett eller flera områden. Du arbetar konsultativt i frågor som rör exempelvis arbetsrätt, lönefrågor, rehabilitering och arbetsmiljö. Arbetet är självständigt och du har stöd från kollegor, hos oss hjälps vi åt och stöttar varandra.

Du kan planera dina dagar utifrån dina och verksamheternas behov. Du styrs av mål och resultat i prioritering, planering och du kan också behöva ändra inriktning vid förändrade förutsättningar. Vi värdesätter goda relationer med chefer, inom HR, kollegor inom kommunen och externa parter. Vi arbetar alltid för kommunens bästa genom att ge chefer och medarbetare bra förutsättningar i sina uppdrag.

Arbetet omfattar bland annat:

- Tillämpning och tolkning av lagstiftning samt centrala och lokala kollektivavtal
- Kvalificerat stöd och rådgivning till chefer i arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor
- Förhandlingar, samverkan och dialog med fackliga organisationer
- Medverkan i utvecklings- och förändringsarbete
- Genomförande av utbildningsinsatser, workshops och liknande forum

Vi söker en HR-partner med följande kvalifikationer:
- Utbildning från HR-/Personalvetarprogram, arbetsrätt eller annan utbildning kombinerat med erfarenhet som vi bedömer likvärdigt.
- Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor.
- Arbetat med arbetsrätt och förhandling, gärna inom offentlig sektor.
- Talar och skriver svenska obehindrat.
- God IT-vana där du arbetar obehindrat i Office365.
- Bekväm med att prata inför grupper och tycker det är kul att hålla i workshops.

Vi söker dig som
För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är strukturerad, självgående och målmedveten, med hög integritet och god analytisk förmåga.

Du har ett strategiskt förhållningssätt, är drivande och anpassar ditt bemötande efter situation och mottagare. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och bidrar till ett gott samarbetsklimat.

Vi ser även att du har ett gott medarbetarskap, där du visar engagemang, tar ansvar för helheten och bemöter andra med omtanke och professionalism.

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Provanställning kan komma att tillämpas.

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med ett antal frågor. Bifoga CV och besvara frågorna.

Välkommen med din ansökan!

Om Håbo kommun


Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid.


Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum.


Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Vill du vara med och bidra till utveckling och förbättring inom vård och omsorg? Vi söker nu en självständig, initiativrik och handlingskraftig verksamhetsutvecklare som vill skapa goda förutsättningar för våra verksamheter inom socialtjänstens SoL och LSS verksamheter.

Rollen är bred och självständig med fokus på det verksamhetsnära utveckling- och förbättringsarbetet. 

Om rollen
Som verksamhetsutvecklare arbetar du nära enhetschefer och medarbetare i våra verksamheter och har en viktig uppgift i att omsätta mål och utvecklingsidéer till praktiskt genomförande. Du arbetar på uppdrag av avdelningschef och bidrar till att verksamheterna bedrivs med hög kvalitet samt stöttar i att omsätta mål och utvecklingsidéer i praktiken, samtidigt som du bidrar till enhetliga och hållbara arbetssätt.

I organisationen finns fyra avdelningschefer:
En för ordinärt boende och personlig assistans, ledsagarservice och kontaktperson, en för LSS-boenden, daglig verksamhet, dagverksamhet och särskilda boenden för äldre, avdelningschef för hälso- och sjukvård samt en avdelningschef för beställarenheten Myndighet.

Rollen som verksamhetsutvecklare berör främst utförarverksamheterna men kan även omfatta arbetsuppgifter kopplade till hälso- och sjukvårdsorganisationen samt Myndighet.

Ansvarområden och arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med stöd och utveckling på olika sätt, och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att inventera behov och ta fram förslag på förbättringar. Utveckla, informera, implementera och följa upp arbetsmetoder och rutiner. Arbeta med olika former av metodstöd samt ta fram rutiner och checklistor. Organisera och leda utbildningsinsatser. Hantera kvalitetsmätningar som exempelvis brukarundersökningar och andra undersökningar genom att samla in data, analysera och identifiera utvecklingsområden. Stötta i analys och utveckling av verksamheten. 

Ditt uppdrag kan liknas vid att vara projektledare, där du tar självständigt ansvar för att planera och driva frågor och utveckling på ett stöttande sätt.

Krav för tjänsten:
- Akademisk examen inom hälso- och sjukvård, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan, för arbetsgivaren, relevant inriktning.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
- Minst 3 år av liknande uppdrag från kommunal verksamhet
- B-körkort.

Meriterande:
- Ledarerfarenhet från kommunal vård och omsorg.
- Utbildning inom förbättringsarbete eller förändringsledning. 

Vi söker dig som
Vi söker dig som är självständig, analytisk och kommunikativ, med förmåga att se helheten och omsätta utvecklingsidéer i praktiken. Du trivs i en roll där du får kombinera analys, samarbete och praktiskt förbättringsarbete nära verksamheten. Du känner dig lika hemma i grupparbete som i självständigt arbete och kan anpassa ditt arbetssätt efter situationens behov.

Övrigt
Tjänsten är delvis nyinrättad då den riktar sig mot samtliga utförarverksamheter och kommer följas upp och anpassas kontinuerligt för att säkerställa att rollen ger maximalt stöd och värde till verksamheten.

Om Håbo kommun


Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid.


Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum.


Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje. Visa mindre

Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl a Hemköp, Willys, City Gross, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken, bl.a. Garant, Eldorado och Såklart. Vår verksamhet vilar på goda värderingar för jord, människa och samhälle, vilket genomsyrar allt från sortiments utveckling, paketering och transport - till hur vi agerar mot våra medarbetare. På så sätt ger vi våra kunder förutsättningar att göra schyssta, hållbara val.
Med andra ord - hos oss är du med och påverkar det vardagliga livet för en sisådär tio miljoner människor, förstå hur viktiga våra medarbetare är för oss. Välkommen du med!
Dagab söker en Verksamhetsutvecklare till vårt logistikcenter i Bålsta!
Har du superkrafter inom verksamhetsutveckling men inte hittat rätt sammanhang? Då är det dags att dra på dig din mantel och komma till oss på Dagab! Vi letar efter en enhörning som kan trolla med Excel, gärna kan lite andra roliga saker som tex programmering, och som kan skapa presentationsmaterial som får folk att tappa hakan.
Vad vi erbjuder:
Dynamisk arbetsmiljö där nytänkande och kreativitet är förväntat
Samarbetskultur där vi tillsammans skapar magi
Mångfald och inkludering Vi tror på styrkan i olikheter och arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla får komma till sin rätt

Dina superkrafter:
Analysera förbättringsområden och identifiera aktiviteter
Leda projekt och tillsammans med ansvariga säkerställa förankring i produktion
Samarbeta med olika avdelningar och skapa förtroendefulla relationer
Utvärdera resultat Följa upp resultatet av genomförda projekt
Förbättringsarbete Ansvara för vårt förbättringsverktyg och ta fram struktur och strategi för att vi skall bli bättre
Utbilda och stödja kollegor operativt i förbättringsarbetet
Använda teknologi Alltid sondera terrängen efter smarta lösningar och tekniska/digitala möjligheter att effektivisera och lära nytt

Din bakgrund
Du har relevant utbildning och erfarenhet av verksamhetsutveckling och logistik
Du är van användare av Microsoft Office
Du har dokumenterad erfarenhet av Projektledning
Du talar flytande svenska och engelska

Personliga egenskaper:
Affärsdriven och innovativ Du finner lösningar som tar oss mot målen
Trygg och kommunikativ Du har god självkännedom, och är trygg i dig själv
Strukturerad Du jobbar metodiskt mot de mål och planer som är överenskomna
Teamorienterad lagspelare. Laget före jaget, alltid
Självständigt ansvarstagande Du är pålitlig, proaktiv och kan hantera dina arbetsuppgifter med mognad och engagemang
Multitalang. Berätta gärna vad du som person kan som kan vara relevant för rollen

Övrigt:
Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning med start enligt överenskommelse.
Arbetstid är dagtid, måndag-fredag.
Placering i Bålsta, 30 minuter från centrala Stockholm.



Intresserad?
Skicka din ansökan så snart som möjligt, och lägg gärna lite extra energi på att berätta för oss vem du är och varför du är rätt person för jobbet.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Dagab – tillsammans skapar vi framtidens logistik!
?
Bra att veta är att Dagab har nolltolerans mot alla former av diskriminering och kränkande särbehandling. Hos oss är mångfalden det som gör oss till en attraktiv arbetsplats. Eftersom vi på Dagab värnar om goda arbetsmiljöförhållanden utför vi slumpvisa drogtester på vår arbetsplats och tillämpar också drogtester i samband med rekryteringen.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Sabina Boman, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 5 september 2025. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected].


Om Dagab Inköp & Logistik
Dagab driver och utvecklar koncernens sortiment, inköp och logistik. Dagab har en nyckelroll i Axfoods arbete med att ständigt effektivisera varuflödet. Dagab omsätter drygt 67 miljarder kronor (2022) och ingår i Axfood AB som är noterat på Nasdaq OMX Stockholm AB:s Large Cap-lista.
Dagab är en del av Axfood, för att veta mer om oss vänligen gå in på www.axfood.se. Visa mindre

Kvalitetssamordnare

Vill du vara med och utveckla Håbo kommuns arbete med kvalitet och utveckling? Som kvalitetssamordnare får du en nyckelroll i att driva förbättringar, stötta verksamheterna och bidra till ett hållbart kvalitetsarbete i hela organisationen.

Kommunen strävar mot att utvecklas till att kännetecknas av lärande, ständiga förbättringar och kontinuerlig utveckling.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ingår att samordna och leda kommunens kvalitetsarbete ur ett långsiktigt och strategiskt perspektiv. Du utvecklar arbetssätt och processer, genomför analyser och uppföljningar samt bidrar till att skapa en gemensam struktur för kvalitet, analys, utveckling och uppföljning. Du stödjer verksamheterna i deras löpande kvalitetsarbete. Du samverkar brett både internt inom organisationen och externt med andra kommuner, myndigheter och nätverk. I rollen ingår att samordna målarbetet inom Håbo kommun och implementera den uppdaterade styrmodellen, i nära samarbete med samtliga förvaltningar. Du har även en viktig del i att planera, utveckla och följa upp kommunens internkontrollarbete och är involverad i kommunens interna och externa revisioner. En del i rollen kommer att vara objektsledare för kommunens verksamhetssystem.

Tjänsten är placerad vid kanslienheten på kommunledningsförvaltningen. Vid enheten finns bland annat kommunsekreterare, utredare och kommunjurist. Kommunledningsförvaltningen rekryterar nu nya medarbetare för att stärka verksamheten inför framtidens behov. Det är en riktad satsning som ska säkra god service och fortsatt utvecklingskraft i kommunen.

Kvalifikationer

Krav

- Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, samhällsvetenskap eller liknande som bedöms likvärdig
- Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete från offentlig sektor.
- Erfarenhet av att arbeta processinriktat och i projekt samt att driva utvecklingsinsatser.
- Erfarenhet av målstyrning, verksamhetsplanering och uppföljning.

Meriterande

- Påbyggnadsutbildning inom kvalitetsledning, t.ex. ISO, Lean eller liknande.
- Erfarenhet av verksamhets- och beslutstödssystemet Stratsys.
- Erfarenhet från systemförvaltning.
- Erfarenhet att hålla utbildningar eller workshops inom kvalitets- och utvecklingsfrågor.

Vi söker dig som

Vi söker dig som är målmedveten, strukturerad och noggrann, med ett starkt driv att skapa resultat och utveckling. Du trivs i en dynamisk och föränderlig miljö där din flexibilitet kommer till sin rätt. Med ett analytiskt förhållningssätt och förmåga till helhetssyn använder du data som ett verktyg för förbättring och långsiktigt kvalitetsarbete. Du tar initiativ, ser vad som behöver göras och följer upp för att säkerställa att insatser får genomslag i praktiken. Samarbete faller dig naturligt och du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med olika aktörer inom organisationen, samtidigt som du är självgående och van att driva arbete framåt på egen hand.

Välkommen med din ansökan!

Provanställning kan komma att tillämpas.

Urval och intervjuer genomförs med start i mitten av augusti.

För frågor om tjänsten kontakta Elias Lodin via telefon 0171-538 71 / 073 861 65 65

Om Håbo kommun


Håbo kommun har ett centralt läge i Mälardalen med närhet till Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. Med Bålsta som centralort och goda pendlingsmöjligheter är det enkelt att ta sig hit, oavsett om du kommer från storstad eller landsbygd. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut.


Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver våra verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum.


Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.
Tillsammans skapar vi vårt framtida Håbo! Visa mindre

Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl a Hemköp, Willys, City Gross, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken, bl.a. Garant, Eldorado och Såklart. Vår verksamhet vilar på goda värderingar för jord, människa och samhälle, vilket genomsyrar allt från sortiments utveckling, paketering och transport - till hur vi agerar mot våra medarbetare. På så sätt ger vi våra kunder förutsättningar att göra schyssta, hållbara val.
Med andra ord - hos oss är du med och påverkar det vardagliga livet för en sisådär tio miljoner människor, förstå hur viktiga våra medarbetare är för oss. Välkommen du med!
Det här erbjuder vi
En unik möjlighet att vara med och skapa morgondagens och marknadens bästa automationslogistiklösning samt en arbetsplats och kultur där tillsammans är ledordet. Hos oss erbjuds du en roll med stor möjlighet att utveckla Dagabs uppdrag och möjliggöra Axfoods fortsatta framgång inom dagligvaruhandeln. Våra gemensamma kärnvärden, vi utmanar, vi har koll, butiken är vår scen och vi är starkare tillsammans skapar ett härligt arbetsklimat. Vi är fortfarande bara i början på resan med att forma Dagab Bålsta och i den här rollen finns verkligen stora möjligheter att sätta avtryck och accelerera din personliga utveckling.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en lager- och produktionsmiljö där du får möjlighet att vara nytänkande och kreativ samtidigt som du bygger upp en hållbar struktur.
Det här får du arbeta med
Vi söker en erfaren Verksamhetsutvecklare till Dagabs logistikcenter i Bålsta. Som Verksamhetsutvecklare ingår du i organisationen Operation Excellence och du kommer att samarbeta tätt med olika delar av verksamheten; ledningsgruppen, produktionsledare- och medarbetare, transportorganisationen, verksamhetsutveckling och IT, HR, Ekonomi/Finans/Controller, andra lager/produktionsorter inom Dagab, samt leverantörer inom automation, bemanning och utrustning.
Ditt ansvarområde kommer att innebära att du utför arbetsuppgifter i enlighet med arbetsgivarens policyer och riktlinjer. Du ansvarar även för efterlevnaden och utveckling av processer, arbetssätt och metoder för verksamhetsutveckling, förbättrings- samt förändringsledning.
Följande kommer att ingå i dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Analys: Identifiera förbättringsområden och ineffektiviteter.
Utveckla strategier: Skapa och implementera strategier för att förbättra verksamhetens prestanda.
Projektledning: Leda och genomföra förbättringsprojekt från start till slut.
Samordning: Samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa att förändringar implementeras effektivt.
Utvärdera resultat: Mäta och analysera effekterna av genomförda förändringar.
Utbildning och stöd: Ge utbildning och stöd till medarbetare för att underlätta förändringar.
Kontinuerlig förbättring: Främja en kultur av ständiga förbättringar inom organisationen.
Teknologianvändning: Utnyttja teknologiska verktyg och system för att optimera verksamhetsprocesser.

Vem är du?
Kvalifikationer:
Universitet- eller högskoleutbildning samt flera års arbetslivserfarenhet med inriktning inom verksamhetsutveckling inom Logistikområdet.
Mycket van användare av Microsoft Office
Erfarenhet av att arbeta med budget/affärsplan.
Erfarenhet av strategiskt och taktiskt arbete.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper:
Affärsdriven och innovativ – du har ett intresse för affärsverksamhet, kundperspektiv och affärsnytta.
Trygg och kommunikativ
Strukturerad – du är bra på att prioritera och organisera arbete för att skapa rätt förutsättningar.
Teamorienterad – Naturlig förmåga att samarbeta och skapa goda relationer.
Självständigt ansvarstagande.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med startdatum enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning på sex månader.
Placering är i Bålsta, 30 minuter från Centrala Stockholm. Kollektivtrafik finns från pendelstationen, till och från siten.
Bra att veta är att Dagab har nolltolerans mot alla former av diskriminering och kränkande särbehandling. Hos oss är mångfalden det som gör oss till en attraktiv arbetsplats. Eftersom vi på Dagab värnar om goda arbetsmiljöförhållanden utför vi slumpvisa drogtester på vår arbetsplats och tillämpar också drogtester i samband med rekryteringen.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Sabina Boman, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 15 mars 2025. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected].


Om Dagab Inköp & Logistik
Dagab driver och utvecklar koncernens sortiment, inköp och logistik. Dagab har en nyckelroll i Axfoods arbete med att ständigt effektivisera varuflödet. Dagab omsätter drygt 67 miljarder kronor (2022) och ingår i Axfood AB som är noterat på Nasdaq OMX Stockholm AB:s Large Cap-lista.
Dagab är en del av Axfood, för att veta mer om oss vänligen gå in på www.axfood.se. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Vill du leda och stödja förändringsprocesser? Driva och följa upp genomförandet av uppdrag och aktiviteter utifrån politiskt uppsatta mål i samverkan mellan kommun och region?
Sök då tjänsten som samverkansstrateg inom hälsa, stöd, vård och omsorg (HSVO) till Håbo kommun i samverkan med Region Uppsala!

Håbo kommun och Region Uppsala arbetar gemensamt med HSVO-samverkan.

Samverkansstrategen är en gemensamt finansierad tjänst som syftar till att möjliggöra och genomföra samverkan på lokal och regional nivå. HSVO-samverkan omfattar de hälso- och sjukvårdsprocesser samt vård- och stödprocesser där både kommun och region är involverade.
Ett stort fokus i HSVO-samverkan ligger idag på omställningen till God och Nära vård, inom Uppsala län benämnt som Effektiv och Nära vård.

Samverkansstrategen är organisatoriskt placerad i Håbo kommun, men arbetar på uppdrag av såväl kommunen som Region Uppsala.



Dina arbetsuppgifter
Som samverkansstrateg leder och stödjer du förändringsprocesser, driver och följer upp genomförandet av uppdrag och aktiviteter utifrån politiskt uppsatta mål i samverkan mellan kommun och region. Arbetet omfattar utredningar av olika slag, dokumentation, framtagande av handlingsplaner samt att ansvara för kallelser och minnesanteckningar i olika forum.

Du arbetar nära ledande tjänstepersoner och politiker inom kommun och region och du ingår även i samverkansstrategernas nätverk som även arbetar med länsövergripande frågor.
I arbetet ingår även att medverka i olika former av nätverk och utvecklingsarbeten.

Samverkansstrategen ska vara bärare av Strategi för samverkan inom hälsa, stöd, vård och omsorg (HSVO) och den samverkanskultur som förespråkas i strategin. I tjänsten ingår det även ansvar för frågor som rör psykisk hälsa/suicidprevention samt ANDTS (alkohol, narkotika, doping, tobak och spel om pengar).
Tjänsten innehåller således arbetsuppgifter utifrån ett brett socialtjänstperspektiv.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, socialt arbete, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Du har erfarenhet av att arbeta i en roll som strateg, utvecklare eller i ledande roll inom offentlig verksamhet. 



Vi söker dig som
Vidare har du kunskap om aktuella verksamhetsområden inom hälso- och sjukvård och socialtjänst/vård- och omsorg och det är meriterande om du har kunskaper om samverkan samt förståelse för hur länets samverkan för hälso- och sjukvård samt socialtjänst fungerar.
Du har mycket goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i komplexa frågor.
Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbete i politiskt styrd organisation.

Du är analytisk och bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem och du ser möjligheter i förändringar. Vidare har du förmåga till helhetssyn och en väl utvecklad kommunikativ förmåga som bland annat innebär att du har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera.  

Som person är du skicklig på att skapa nätverk och utveckla relationer som bygger på samarbete, tillit och förtroende.

Sist men inte minst söker vi dig som är flexibel, har en god samarbetsförmåga och som relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Du har B-körkort.





Om Håbo kommun


Håbo kommun har ett centralt läge i Mälardalen med närhet till Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. Med Bålsta som centralort och goda pendlingsmöjligheter är det enkelt att ta sig hit, oavsett om du kommer från storstad eller landsbygd. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut.


Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver våra verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum.


Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.
Tillsammans skapar vi vårt framtida Håbo! Visa mindre

Håbo kommun söker en HR-partner som vill vara med och utveckla en modern HR-enhet.

Ett av kommunfullmäktiges mål för mandatperioden är att Håbo kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare och det sätter arbetet med bland annat ledarskap och medarbetarskap i fokus.  Därför söker vi dig som vill vara med på vår utvecklingsresa.

Om arbetsplatsen
Vi ligger i en av Sveriges viktigaste tillväxtregioner, mitt i hjärtat av Mälardalen med Stockholm runt knuten. Tillsammans bygger vi vidare på det goda och hållbara samhället. När du kommer till oss kommer du att få ett omväxlande arbete där du tillsammans med övriga kollegor skapar goda förutsättningar för ledare och medarbetare varje dag. Hos oss får du stora möjligheter att göra skillnad och du kommer att växa i din yrkesroll inom flera områden. Du kommer att vara med och utveckla hela HR-området tillsammans med engagerade kollegor. Det är ett spännande och utmanande arbete vi har framför oss.

Idag består enheten av fem HR-partners, en HR-administratör och en HR-chef. Enheten är en del av kommunledningsförvaltningen som har till uppdrag att stödja hela kommunen.

Vi tillämpar flextid och det finns möjlighet att arbeta på distans.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-partner kommer du arbeta både verksamhetsnära och som ett strategiskt stöd inom ett eller flera områden. Du arbetar konsultativt i frågor som rör exempelvis arbetsrätt, förhandlingar, kompetensförsörjning, lönebildning, rehabilitering och arbetsmiljö. Arbetet är självständigt men du har alltid stöd från kollegor med olika kompetenser. Vi har ett tätt samarbete inom enheten, hos oss hjälps vi åt och stöttar varandra.

Arbetet är självständigt och du kan planera dina dagar utifrån dina och verksamheternas behov. Du styrs dock av mål och resultat i prioritering, planering och agerande, arbetet kan också behöva ändras vid förändrade förutsättningar. Vi värdesätter goda relationer med chefer, inom HR, kollegor inom kommunen och externa parter. Vi arbetar alltid för kommunens bästa genom att ge chefer och medarbetare bra förutsättningar i sina uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker en HR-partner med följande kvalifikationer:

- Har utbildning från HR-/Personalvetarprogram eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt.
- Talar och skriver det svenska språket obehindrat.
- Har god IT-vana där du orienterar dig och arbetar obehindrat i Office365.
- Känner dig bekväm med att prata inför olika grupper och tycker det är kul att hålla i workshops.
- Arbetat hos en eller flera arbetsgivare där du skaffat dig kunskap kring hur en uppgift kan lösas på olika sätt.
- Minst ett års erfarenhet av verksamhetsnära operativt HR-arbete.

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet från arbete med lönebildning (gärna från kommunal/offentlig verksamhet)
- Erfarenhet från arbete med arbetsrättsliga frågor (gärna från kommunal/offentlig verksamhet)

Vi söker dig som
Har erfarenhet av att arbeta i en organisation som befinner sig på en förändringsresa. Du har god förmåga att hitta konstruktiva lösningar på komplexa frågor. Du har en god förmåga att organisera och arbeta strukturerat, samtidigt som du kan prioritera och anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Du är van att stödja chefer i förändringsarbete och en god pedagogisk förmåga.

Som person är du prestigelös och gillar att samarbeta och lösa problem tillsammans med andra. Vi sätter stort värde vid din förmåga att kommunicera och skapa goda relationer både med verksamheter och med kollegor inom HR och andra stödfunktioner. Du kanske inte har längst erfarenhet men du har inställningen att problem är till för att lösas och du gillar att lära dig nya saker på vägen till lösningen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Provanställning kan komma att tillämpas.

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med ett antal frågor. Bifoga CV och besvara frågorna.

Välkommen med din ansökan!

 

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 23 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 700 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

Har du erfarenhet som ekonom och vill vara med och bidra till utvecklingen i Håbo kommun? Välkommen att söka en roll där du varje dag har möjlighet att göra skillnad och bidra till ett bättre samhälle.

Om arbetsplatsen
Håbo kommun ligger i en av Sveriges viktigaste tillväxtregioner, mitt i hjärtat av Mälardalen med Stockholm runt knuten. Tillsammans bygger vi vidare på det goda och hållbara samhället.

Ekonomiavdelningen tillhör kommunledningsförvaltningen och ger kvalificerat ekonomiskt stöd till kommunens samtliga förvaltningar. Du får arbeta tillsammans med en grupp duktiga och engagerade medarbetare. Du blir en del av ekonomiavdelningen men också en del i den förvaltningen som du arbetar tillsammans med.  Tillsammans med förvaltningsledning samordnar och utvecklar du ett sammanhållet stöd till förvaltningen och har ett nära samarbete med controller. Du rapporterar till ekonomichef utifrån dialog med förvaltningschef på barn- och utbildningsförvaltningen.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig med god erfarenhet som ekonom och intresse av att arbeta tillsammans med barn- och utbildningsförvaltningen.

Som ekonom i Håbo kommun arbetar du delvis med övergripande processer och dels är du ett nära stöd till barn- och utbildningsförvaltningen. Det är stort fokus på strategiska ekonomifrågor när det gäller styrning, ledning och utveckling inom ekonomiområdet. Du får kompetensutveckling på ekonomiavdelningen genom utbildning och erfarenhetsutbyte samt nätverkande med andra kommuner för ett kollegialt lärande.  Du arbetar i en politikerstyrd organisation där vi förhåller oss till de mål och budgetramar som fullmäktige beslutar. Det kan innebära uppdrag vid sidan av det löpande arbetet. Du arbetar i ett stort och komplext sammanhang där det varje dag finns möjlighet att göra skillnad genom en god planering, struktur och samverkan. Utmaningarna är stora inom barn- och utbildningsförvaltningen som är den största förvaltningen i kommunen.

I uppdraget ingår att utveckla och förbättra ekonomistödet till chefer och verksamhetsansvariga inom förvaltningen. Du är ett stöd åt förvaltningsledningen genom att planera, analysera, utbilda och träffa verksamhetsansvariga på förvaltningen utifrån ett ekonomiskt perspektiv för att skapa långsiktig ekonomisk stabilitet. Du är en länk mellan förvaltningen och ekonomiavdelningen.

Du rapporterar till ekonomichef och förvaltningschefen styr och leder det dagliga arbetet.  



Kvalifikationer
- Högskoleutbildning med ekonomisk inriktning eller annan utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten.
- God förmåga och gedigen erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en roll som ekonom på ledningsnivå.
- Du har arbetat i en större komplex organisation med en bredd av ekonomifrågor på strategisk och taktisk nivå.
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
- Du är bekväm med olika systemstöd

Det är meriterande om du har erfarenhet från motsvarande roll i annan kommun och/eller erfarenhet från utbildningsverksamhet för barn och unga.

Vi söker dig som

För att lyckas i rollen som ekonom, är du en person som är nyfiken, har tålamod och tycker om att förstå hur detaljerna bidrar till helheten. Du är trygg i din roll och kommer att ha ett stort ansvar för planering och uppföljning av ekonomiprocessen på barn- och utbildningsförvaltningen. Du tycker att det är roligt att få vara med och påverka, effektivisera och samordna på ett nytänkande sätt. Du kan prata ekonomi med icke-ekonomer och analysera resultat tillsammans med chefer för att hitta problem som uppstått. Det är även positivt om du har lätt att förstå system. Du är professionell, proaktiv och sakkunnig inom ekonomiområdet.

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som IT-arkitekt på XLNT Search för att jobba som IT-arkitekt!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som IT-arkitekt? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer XLNT Search dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som IT-arkitekt. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön
? Friskvård, försäkring & pension
? Support & utveckling
Krav:
? Flytande svenska i tal & skrift
? Körkort
? Erfarenhet av IT-arkitektur Visa mindre

Sök jobbet som IT-arkitekt på XLNT Search för att jobba som IT-arkitekt!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som IT-arkitekt? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer XLNT Search dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som IT-arkitekt. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön
? Friskvård, försäkring & pension
? Support & utveckling
Krav:
? Flytande svenska i tal & skrift
? Körkort
? Erfarenhet av IT-arkitektur Visa mindre

Sök jobbet som IT-arkitekt på XLNT Search för att jobba som IT-arkitekt!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som IT-arkitekt? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer XLNT Search dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som IT-arkitekt. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön
? Friskvård, försäkring & pension
? Support & utveckling
Krav:
? Flytande svenska i tal & skrift
? Körkort
? Erfarenhet av IT-arkitektur Visa mindre

Sök jobbet som IT-arkitekt på XLNT Search för att jobba som IT-arkitekt!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som IT-arkitekt? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer XLNT Search dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som IT-arkitekt. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön
? Friskvård, försäkring & pension
? Support & utveckling
Krav:
? Flytande svenska i tal & skrift
? Körkort
? Erfarenhet av IT-arkitektur Visa mindre

Sök jobbet som IT-arkitekt på XLNT Search för att jobba som IT-arkitekt!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som IT-arkitekt? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer XLNT Search dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som IT-arkitekt. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön
? Friskvård, försäkring & pension
? Support & utveckling
Krav:
? Flytande svenska i tal & skrift
? Körkort
? Erfarenhet av IT-arkitektur Visa mindre

Sök jobbet som projektledare på Offshore It för att jobba som projektledare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som projektledare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer Offshore It dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som projektledare. Sök Nu! ????
Erbjuder:
? Grundlön
? Utbildning & mentorskap
Krav:
? Flytande svenska & engelska
? Duktig på kundkontakt & merförsäljning
? Erfarenhet av bokslut & årsredovisning Visa mindre

Sök jobbet som projektledare på Offshore It för att jobba som projektledare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som projektledare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer Offshore It dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som projektledare. Sök Nu! ????
Erbjuder:
? Grundlön
? Utbildning & mentorskap
Krav:
? Flytande svenska & engelska
? Duktig på kundkontakt & merförsäljning
? Kan göra 50 bokslut under en månad Visa mindre

Håbo kommun söker två nya medarbetare som vill vara med och utveckla en modern HR-avdelning.

Ett av kommunfullmäktiges mål är att Håbo kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare och det sätter HR-arbetet i fokus och därför söker vi nu dig som är redo att bidra till detta arbete.

Om arbetsplatsen

Vi ligger i en av Sveriges viktigaste tillväxtregioner, mitt i hjärtat av Mälardalen med Stockholm runt knuten. Tillsammans bygger vi vidare på det goda och hållbara samhället. När du kommer till oss kommer du att få ett omväxlande arbete där du tillsammans med övriga kollegor skapar goda förutsättningar för ledare och medarbetare varje dag. Hos oss får du stort handlingsutrymme att göra skillnad och du kommer att växa i din yrkesroll inom flera områden. Du kommer att vara med och bygga upp och utveckla hela HR-området tillsammans med engagerade kollegor. Det är ett spännande och utmanande arbete som ska göras.

Idag består avdelningen av fyra HR-partners, en arbetsmiljöspecialist och en HR-chef. Under året ska vi växa med en HR-administratör och två HR-partners. Avdelningen är en del av kommunledningsförvaltningen som har till uppdrag att stödja hela kommunen.

Vi tillämpar flextid och det finns möjlighet att arbeta på distans.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR-partner kommer du arbeta både nära ledare och som ett strategiskt stöd inom ett intresseområde. Du arbetar rådgivande och konsultativt i frågor som rör exempelvis arbetsrätt, förhandlingar, kompetensförsörjning, lönebildning, rehabilitering och arbetsmiljö. Arbetet är självständigt men du har alltid backup från kollegor med olika kompetenser. Vi har ett tätt samarbete inom HR-funktionen, hos oss hjälps vi åt och stöttar varandra.

Arbetet är fritt och du kan planera dina dagar utifrån dina och verksamheternas behov. Du styrs dock av mål och resultat i prioritering, planering och agerande, arbetet kan också behöva ändras vid förändrade förutsättningar. Vi värdesätter goda relationer med ledare, inom HR, kollegor inom kommunen och externa parter.

Kvalifikationer

Vi söker två HR-partners med lite olika inriktning.

HR-partner 1- Här kan du vara relativt ny inom HR-området då det finns möjligheter att utifrån intresse och kompetens fördjupa dig inom något av nedanstående områden;

- Ledarskap och medarbetarskap
- Strategisk kompetensförsörjning
- Arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv
- Arbetsgivareerbjudande

För att trivas i rollen så tänker vi att du har följande kvalifikationer:

- Har utbildning från HR-/Personalvetarprogram och eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt.
- Talar och skriver det svenska språket obehindrat
- Har god IT-vana där du orienterar dig och arbetar obehindrat i Office365
- Känner dig bekväm med att prata inför olika grupper.
- Arbetat hos en eller flera arbetsgivare där du skaffat dig kunskap kring hur en uppgift kan lösas på olika sätt.

HR-partner 2 - inriktning mot lönebildning och arbetsrätt gärna med tidigare erfarenheter av att arbeta med dessa frågor. Här söker vi följande kvalifikationer:

- Allt för HR-partner 1 plus;
- Minst 3 års arbetslivserfarenhet av brett operativt eller strategiskt HR-arbete.

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet från arbete med lönebildning (gärna från kommunal/offentlig verksamhet)
- Erfarenhet från arbete med arbetsrättsliga frågor (gärna från kommunal/offentlig verksamhet)

Vi söker dig som

Trivs med att arbeta i en organisation som befinner sig på en förändringsresa. Du gillar utmaningen i att hitta konstruktiva lösningar. Du har en god förmåga att organisera och arbeta strukturerat, samtidigt som du kan prioritera och anpassa dig efter förändrade förutsättningar.

Som person är du prestigelös och gillar att samarbeta och lösa problem tillsammans med andra. Vi sätter stort värde vid din förmåga att kommunicera och skapa goda relationer både med verksamheter och med kollegor inom HR och andra stödfunktioner. Du kanske inte har längst erfarenhet men du har inställningen att problem är till för att lösas och du gillar att lära dig nya saker på vägen till lösningen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Provanställning kan komma att tillämpas.

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med ett antal frågor. Bifoga CV och besvara frågorna.

Välkommen med din ansökan!

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

Sök jobbet som projektledare på Offshore It för att jobba som projektledare!
Pratar du ren svenska & vill jobba som projektledare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer Offshore It dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som projektledare. Sök Nu! ????
Erbjuder:
? Grundlön
? Utbildning & mentorskap
Krav:
? Ren svenska & flytande engelska
? Duktig på kundkontakt & merförsäljning
? Erfarenhet av bokslut & årsredovisning Visa mindre

First Reserve är ett auktoriserat rekryterings – och konsultföretag som sedan 2003 hjälper våra uppdragsgivare att hitta de bästa talangerna. Vi är specialister på tjänstemannarekryteringar och konsulter inom inköp och logistik, analys, lön, HR, administration och ekonomi. Vi erbjuder därtill tjänster inom Interim, Second Opinion, Executive Search och Outplacement.

Med lokal närvaro i Mälardalen, Stockholm och Göteborg hjälper vi våra uppdragsgivare att matcha rätt medarbetare till rätt företag. Genom att hitta rätt person till rätt plats skapar vi måndagslycka för både uppdragsgivare och medarbetare.

Vår framtid ser ljus ut och vi växer! Vi sitter i fina lokaler mitt i Stockholm city. För mer information www.firstrreserve.se.

Senior HR Business Partner till konsultuppdrag i Bålsta

Har du erfarenhet och är van vid att driva HR-processer självständigt och trivs i en omväxlande miljö? Sök då uppdraget som Senior HR Business Partner.

Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader med start så snart som möjligt. Du blir anställd som konsult av First Reserve alternativt som underkonsult.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR Business Partner hos vår kund är du ett konsultativt stöd till cheferna inom bolaget och arbetar med alla typer av HR-frågor. Du kommer att arbeta brett inom hela HR-området med bland annat rekrytering, arbetsrättsliga frågor, att stötta och coacha chefer och företagets ledning, driva utvecklings- och förändringsarbeten, rehabiliteringsfrågor samt fackliga förhandlingar. Vidare kan du komma att leda och delta i olika projekt inom HR området.

Arbetet utförs huvudsakligen är på plats hos kunden.

Vem är du?

Vi söker dig som har en utbildningsbakgrund inom HR/personal och flera års erfarenhet av brett HR-arbete. Ett krav är att du har gedigen erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal för arbetare.

Vidare ska du ha lätt för att bygga relationer, ha integritet och vara lösnings- och resultatorienterad. Du kommunicerar väl både muntligt och skriftligt. Som person är du positiv, självgående, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera. Du är en lagspelare som har lätt för att skapa nya relationer och har en förmåga att kommunicera effektivt på alla nivåer.

Därför vill du börja som konsult på First Reserve

Som konsult på First Reserve kan vi som auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal erbjuda dig en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning enligt ITP och försäkringar. Du som konsult blir även tilldelad en engagerad konsultchef som finns till för att stötta dig i din karriär. Vi välkomnar dig till ett företag där du som konsult står i fokus och med målet att skapa mer måndagslycka, tillsammans!

Ansökan

En avgörande framgångsfaktor för varje företag är att tillgodogöra sig människors olikheter och du söker enkelt genom att registrera ditt CV genom att klicka på ansökningsknappen nedan eller med din Linkedin-profil. Då urval och intervjuer sker löpande önskar vi din ansökan snarast. Uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sofia Törnqvist, [email protected]

Med hänvisning till GDPR och din integritet har vi ingen möjlighet att ta emot några ansökningar via mail.

Varm välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om arbetsplatsen

Håbo kommuns centrala HR-enhet är en del av Kommunledningsförvaltningen och den centrala HR-enhetens primära uppdrag är att samordna, leda och utveckla Håbo kommun som attraktiv arbetsgivare.

Idag består den centrala HR-enheten av en HR strateg, HR-koordinator, en arbetsmiljöspecialist, en HR-partner och Håbo kommuns HR-chef.



Dina arbetsuppgifter

I rollen som tidsbegränsad anställd HR-strateg kommer du arbeta kommunövergripande med främst;

- Lönekartläggning och villkorsfrågor
- Arbetsrättsliga frågor

Vi ser gärna att du utöver ovan har erfarenhet/intresse för systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du säkerställer förvaltningarnas hantering av lagar, kollektivavtal och interna styrdokument, uppdaterar och tar fram nya dokument samt ser till att personal och chefshandbok är aktuell.

Arbetet är brett vilket gör att du kommer behöva sätta dig in i ett brett spektra av frågor kopplat till HR funktionen inom Håbo kommun

Det dagliga arbetet sker i dialog och samarbete med HR chef, HR-partners, HR-koordinator, lönenämndens löneenhet, fackliga representanter och övriga funktioner inom Kommunledningsförvaltningen.  

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

- Har utbildning från HR-/Personalvetar-/PA-program och eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt.
- 5 års arbetslivserfarenhet av brett operativt och strategiskt HR-arbete.
- Erfarenhet från arbete med arbetsrättsliga frågor (gärna från kommunal/offentlig verksamhet) Erfarenhet från lönekartläggning (gärna från kommunal/offentlig verksamhet)
- Talar och skriver det svenska språket obehindrat
- Har god IT-vana där du orienterar dig och arbetar obehindrat i office365

Det är meriterande om du har arbetet i liknande HR-roll hos flera arbetsgivare där du skaffat dig kunskap kring hur ett problem kan lösas på olika sätt.

Som person är du professionell och korrekt i din framtoning där du lägger stor vikt vid rättssäkerhet. Du är duktig på att bygga upp förtroendefulla relationer och blir stimulerad av att arbeta lösningsorienterat med andra professioner. Vidare klarar du av att lösa svåra situationer där du gillar utmaningen att hitta konstruktiva lösningar på uppkomna utmaningar. Du har en god förmåga att organisera och arbeta strukturerat, samtidigt som du kan prioritera och anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Vi söker dig som

Som trivs att arbeta i en organisation som är i en förändringsresa. Du ser det som självklart att arbeta självständigt med en hög initiativförmåga inom HR området, som kan innebär att ta fram förslag och planering kring genomförande av nya rutiner och processer samt att lösa verksamhetsmässiga utmaningar.

Som person är du en lagspelare som gillar att samarbeta och lösa problem tillsammans med andra. Du kanske inte har längst erfarenhet men anser att problem är till för att lösas där du gillar att lära dig nya saker. Goda möjligheter till en tillsvidareanställning.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista datum, så vänta inte med din ansökan utan ansök redan idag.

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

Om jobbet

Vill du använda dina kunskaper för att bygga upp och utveckla HR-processer? Vi erbjuder ett omväxlande arbete där du tillsammans med HR kollegor skapar effektiva och användarvänliga processer som gynnar våra chefer, medarbetare och kommunen i stort.

HR-arbetet i Håbo är prioriterat och vi behöver hjälp! Nu i höst ska det exempelvis genomföras en lönekartläggning och ett projekt för kommungemensam introduktion. Under våren har vi arbetat intensivt med arbetsmiljö och det ska byggas på och integreras som en självklar del i allt vi gör.

 

Din roll

Du kommer leda och bygga vidare på pågående och nya projekt. Lönekartläggningen får du eget ansvar över. Du kommer få en del frågor av arbetsrättslig karaktär från mig och andra kollegor, Vi kommer att hjälpas åt. Det är dock du som säkerställer att hantering av lagar, kollektivavtal och interna styrdokument efterlevs i våra processer. Det är du som uppdaterar och tar fram nya dokument samt ser till att personal och chefshandbok är aktuell.

 

Kvalifikationer

För att trivas och kunna arbeta självständigt i rollen så tänker jag att du har med dig nedanstående;

- Har utbildning från HR-/Personalvetar-/PA-program och eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt.
- 3 års arbetslivserfarenhet av brett operativt och strategiskt HR-arbete.
- Erfarenhet från arbete med arbetsrättsliga frågor (gärna från kommunal/offentlig verksamhet)
- Erfarenhet från lönekartläggning (gärna från kommunal/offentlig verksamhet)
- Talar och skriver det svenska språket obehindrat
- Har god IT-vana där du orienterar dig och arbetar obehindrat i office365

Det är meriterande om du har arbetet i liknande HR-roll i en kommun eller hos flera arbetsgivare där du skaffat dig kunskap kring hur ett problem kan lösas på olika sätt.

 

Vi söker dig

Som trivs att arbeta i en organisation som är i en förändringsresa. Du ser det som självklart att arbeta självständigt med en hög initiativförmåga inom HR-området, som kan innebär att ta fram förslag och planering kring genomförande av nya rutiner och processer samt att lösa verksamhetsmässiga utmaningar. Vidare klarar du av att lösa svåra situationer där du gillar utmaningen att hitta konstruktiva lösningar. Du har en god förmåga att organisera och arbeta strukturerat, samtidigt som du kan prioritera och anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Som person är du en lagspelare som gillar att samarbeta och lösa problem tillsammans med andra. Du kanske inte har längst erfarenhet men anser att problem är till för att lösas där du gillar att lära dig nya saker. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten är tidsbegränsad men det finns goda möjligheter till en tillsvidareanställning.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista datum, så vänta inte med din ansökan utan ansök redan idag.

 

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Håbo kommuns centrala HR-enhet är en del av kommunledningsförvaltningen vars uppdrag är att samordna, stötta och leda Håbo kommuns fortsatta utveckling som attraktiv service organisation gentemot våra kommuninvånare samt en attraktiv arbetsgivare för våra chefer och medarbetare.

Idag består den centrala HR-enheten av en HR-koordinator, en HR-strateg och Håbo kommuns HR-chef. Vi rekryterar just nu HR Partner som ska stärka oss i de dagliga operativa frågorna.

Dina arbetsuppgifter
Håbo kommun är i slutfasen att teckna ett nytt Samverkansavtal och du ska vara med och utforma och utveckla vår arbetsmiljöorganisation. Du kommer både att vara ett strategiskt och i viss mån operativt stöd till cheferna inom kommunen.



Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- har utbildning från HR-/PA-program och eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt och har minst 5 års erfarenhet från att arbeta inom HR med fokus på arbetsmiljö.
- Erfarenhet av Samverkansavtal och arbete inom det kommunala området.
- Talar och skriver det svenska språket obehindrat
- Har god IT-vana där du orienterar dig och arbetar obehindrat i office365

 
Vi söker dig som
Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga, en bra lagspelare och är van att arbeta över flera discipliner. Stor vikt läggs på tidigare erfarenhet av projektledning.

Tjänsten är en projektanställning tom 31/8.

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen har runt 800 medarbetare och servar två nämnder, socialnämnden och vård- och omsorgsnämnden.

Som digitaliseringssamordnare i socialförvaltningen i Håbo kommun får du kollegor som gärna delar med sig av sin kompetens. Ledarskapet är kommunikativt och tillitsfullt. Vi samarbetar och värdesätter goda relationer och vill skapa en lärande miljö både inom våra verksamheter och för dig som medarbetare.

Tjänsten kommer att ligga i det nystartade kansliet och består utöver denna tjänst av fem administrativa tjänster med olika inriktningar, kommunikatör och HR-partner som tillsammans arbetar med att ge stöd och service till båda våra nämnder och övrig förvaltning. Kansliets administrativa chef leder arbetet och blir också din närmaste chef. Kansliets arbete är nära sammankopplat med stabens där bland annat verksamhetsutvecklare, verksamhetskontrollers och systemförvaltare arbetar.

Kansliet ansvarar bland annat för systemadministration, nämndadministration, ekonomihandläggning, avgiftshandläggning, post, statistik och uppföljningar, registratur, kommunikation, web och många andra både enklare och mer kvalificerade administrativa arbetsuppgifter. Alla som arbetar i förvaltningens kansli har en specialistkompetens men är också generalister och kan utföra flera av de arbetsuppgifter som ligger under kansliets ansvar.

Om tjänsten
Som digitaliseringssamordnare inom socialförvaltningen arbetar du med att stödja och driva förvaltningens digitala utveckling. I tjänsten ingår att utveckla och förbättra befintliga digitala tjänster samt vid behov införa nya. Tjänsten ligger i förvaltningens kansli och arbetar för att stödja förvaltningens verksamhetsutveckling med ansvar för att etablera och skapa stödjande strukturer för digital utveckling.

I rollen ingår att fånga verksamhetsbehov, driva och utveckla nätverk, samt föra fram förvaltningens behov inom digitaliseringsområdet. Arbetet innebär utveckling, förbättring av digitala tjänster samt införande av nya.

Dina arbetsuppgifter
Som digitaliseringssamordnare arbetar du både strategiskt, operativt och resultatinriktat utifrån verksamheternas behov för att skapa en långsiktig digitaliseringsstrategi för Håbo kommuns socialförvaltning. Arbetet omfattar omvärldsbevakning och att skapa förutsättningar för den fortsatta digitaliseringen inom förvaltningen. En viktig del i arbetet blir att stödja, koordinera och samordna olika arbetsgrupper. I uppdraget ingår även att utbilda personal i de digitala lösningarna och du ska även kunna administrera och underhålla våra digitala tjänster.

Arbetet innebär att initiera, leda och samordna i syfte att upprätta och säkra den digitala utvecklingen inom socialtjänsten. Du kommer ha kontakt med leverantörer, hantera vissa beställningar och koordinera leveranser. Du kommer arbeta parallellt med socialtjänstens övriga verksamhetsutvecklare, systemförvaltare, IT samt övriga berörda inom verksamheterna. Som digitaliseringssamordnare behöver du ha goda ledaregenskaper och kunna engagera och motivera medarbetare i förvaltningens övriga berörda verksamheter.

Kvalifikationer
För den här tjänsten söker vi dig med en högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten. Du behöver ha kvalificerad erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling, förändringsledning och/eller digitalisering.

Utbildning inom systemutveckling, agilt arbetssätt, IT och digitalisering samt ledarskapsutbildning är meriterande. Meriterande är även erfarenhet av kommunalt socialt arbete och förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av digitalisering inom välfärdssektorn.

Då Håbo är ett finsk förvaltningsområde är även kunskaper i finska språket meriterande

Vi söker dig som
Vi söker en engagerad och energisk person som tycker om att driva förändringsarbete. Du behöver vara trygg i dig själv och din kompetens och du ska vilja pröva invanda arbetssätt. Du ska vidare kunna inspirera andra till att omvärdera och ompröva för att komma fram till om vi behöva förändra och utveckla våra arbetssätt. Det är viktigt att du kan omsätta din omvärldsbevakning till verksamhetsnytta för socialförvaltningen.

Att arbeta resultatorienterat och strukturerat med handlingskraft är en förutsättning för arbetet. Andra viktiga egenskaper är att kunna skapa hållbara relationer i arbetet, planera och organisera arbete självständigt och att arbeta uppdragsorienterat.

Du uttrycker dig väl i svenska språket både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Tycker du att det här låter som ett intressant arbete för dig? Tveka inte med att skicka in din ansökan. Vi kommer att löpande kalla till intervjuer under ansökningstiden.

 





Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Håbo kommuns centrala HR-enhet är en del av kommunledningsförvaltningen och den centrala HR-enhetens primära uppdrag är att samordna, leda och utveckla Håbo kommun som attraktiv arbetsgivare.

Idag består den centrala HR-enheten av en HR-koordinator, två HR-strateger och Håbo kommuns HR-chef.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som tidsbegränsad anställd HR-partner inom den centrala HR-enheten kommer du operativt ge konsultativt stöd och råd till chefer inom Kommunledningsförvaltningen, Samhällsbyggnadsförvaltningen samt Kultur och fritidsförvaltningen. I rollen ingår ansvaret för att ta fram och samordna personalstatistik till förvaltningar, HR samt kommunledning.

Att arbeta som HR-partner hos oss innebär att du kommer få arbeta med samtliga HR-processer och få möjlighet att utvecklas i en bred HR-roll. Du kommer främst att samarbeta med förvaltningarnas chefer samt föra dialog med våra fackliga parter.

Ditt arbete kommer initialt att fokusera på att stötta de tre förvaltningarnas chefer i pågående rehabiliteringsärenden samt rekryteringsprocesser där du med tid även kommer vara med i planering och uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbete samt få ansvara för några av våra HR-system.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Har utbildning från HR-/Personalvetar-/PA-program och eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt och har 1-2 års arbetslivserfarenhet av HR-arbete hos annan arbetsgivare
- Talar och skriver det svenska språket obehindrat
- Har god IT-vana där du orienterar dig och arbetar obehindrat i office365

Vi söker dig som
Som person är du en lagspelare som gillar att samarbeta och lösa problem tillsammans med andra. Du har en god förmåga att organisera och arbeta strukturerat, samtidigt som du kan prioritera och anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Du kanske inte har längst erfarenhet men anser att problem är till för att lösas där du gillar att lära dig nya saker. Goda möjligheter till en tillsvidareanställning.





Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

Till WITRON söker vi nu dig som arbetat brett med HR frågor och som önskar vara med på en spännande uppbyggnads- och tillväxtresa. Du ges stora möjligheter att påverka och att sätta din egen prägel på rollen så ta chansen att utvecklas och utmanas i din HR profession. Sök tjänsten som HR Generalist!

Om WITRON
I över 50 år har WITRON varit en av de ledande internationella leverantörerna av effektiva automatiserade logistiksystem. WITRON-koncernen har 4 500 anställda över hela världen och en årlig omsättning på över 710 miljoner euro 2020. Några av kunderna som använder det effektiva automatiserade logistiksystemet är: Walmart, Porsche, Bosch, TetraPak och Gardena/Husqvarna.

Till år 2022 har WITRON valts ut för att bygga nästa generations logistikcenter med automatiserade logistiksystem för Axfood AB’s supportbolag i Sverige, med huvudsite i Bålsta. Det innebär en stor uppbyggnad av själva logistikcentret men också tillsättning av all nödvändig personal (upp emot 200 st anställda inom loppet av några år).

Om tjänsten
Inför verksamhetsstarten våren 2022 startar vi nu upp rekryteringen av en HR Generalist till siten i Bålsta. Som HR Generalist arbetar du brett inom området för HR men med ett initialt större fokus på HR administration, kontroll och svara på frågor gällande lön och förmåner samt aktiviteter kring medarbetarhälsa på arbetsplatsen. Du kommer att arbeta självständigt men med stöd från kollegor i ett internationellt HR team samt i nära samarbete med Site Manager i Bålsta. Du rapporterar till HR Business Partner Sweden Finland och introduktion ges i framförallt Tyskland och Finland.  

Några typiska arbetsuppgifter Daglig HR administration, framförallt vid nyanställning av personal
Översyn och kontroll av löner och svara på lönefrågor
Hantera aktiviteter kring hälsa och välbefinnande på arbetsplatsen
Delta i HR projekt såsom tex förmånspaket och HR processer
Koordinera och administrera viss rekrytering
Hantera och äga personalstatistik
Vara ett stöd vad gäller den svenska arbetslagstiftningen och gällande kollektivavtal

Mer om dig – vår nya HR Generalist
WITRON är ett stort familjeägt bolag som står för stabilitet och hjälpsamhet. Att sätta upp en ny site såsom den i Bålsta kommer att kräva stor flexibilitet och rätt inställning av dig. Mycket ska klaffa och många nyanställningar ska göras, därför behöver du vara flexibel och prestigelös - redo att ta dig an högt och lågt. Vidare behöver du tycka om att arbeta självständigt och trivas i en miljö där du utmanas och utvecklas varje dag. Vi söker ingen fullfjädrad person utan vi ser gärna att du vill utvecklas och bredda din kompetens genom att prova på varierande arbetsuppgifter. 

Kvalifikationer Högskoleexamen inom HR, ekonomi eller annat relevant område
3-5 års erfarenhet av brett HR arbete, gärna inom blue collar
Erfarenhet av enklare löne- och förmånsfrågor
Kunskaper inom arbetsrätt och gärna tidigare arbetat med kollektivavtal såsom Teknikföretagen/IF Metall
Flytande i svenska och engelska
För att lyckas i rollen är du självgående, initiativtagande och serviceinriktad. Det är ett stort plus om du har varit med i en uppbyggnadsfas tidigare och trivs i en entreprenöriell miljö.

Övertygad än? Sök redan idag!
Denna rekrytering sköts av Barona. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att ansöka redan idag! För frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Sara Myrlöv | [email protected]

För mer information om WITRON, se hemsidan: www.witron.de/en/ Visa mindre

Om arbetsplatsen
Som projektledare i socialförvaltningen i Håbo kommun får du kollegor som gärna delar med sig av sin kompetens.

Ledarskapet är kommunikativt och tillitsfullt. Vi samarbetar och värdesätter goda relationer och vill skapa en lärande miljö i både våra verksamheter och för dig som medarbetare.

Tjänsten kommer att ligga i det nystartade kansliet och består utöver denna tjänst av fem administrativa tjänster med olika inriktningar, kommunikatör och HR-partner som tillsammans arbetar med att ge stöd och service till båda våra nämnder och övrig förvaltning. Kansliets administrativa chef leder arbetet och blir också din närmaste chef. Kansliets arbete är nära sammankopplat med stabens där bland annat verksamhetsutvecklare, verksamhetskontrollers och systemförvaltare arbetar.

Kansliet ansvarar bland annat för systemadministration, nämndadministration, ekonomihandläggning, avgiftshandläggning, post, statistik och uppföljningar, registratur, kommunikation, web och många andra både enklare och mer kvalificerade administrativa arbetsuppgifter. Alla som arbetar i förvaltningens kansli har en specialistkompetens men är också generalister och kan utföra flera av de arbetsuppgifter som ligger i kansliets ansvar.

Om tjänsten
Håbo kommuns nuvarande avtal med leverantör av verksamhetssystem inom socialtjänsten löper ut 2023. I dagsläget använder samtliga verksamheter inom socialförvaltningen verksamhetssystemet för att dokumentera, kommunicera och hantera information.

Håbo kommun har behov av att upphandla ett verksamhetssystem som hanterar socialtjänstens behov med målsättning att även framtida verksamhetssystem ska uppfylla alla verksamheters krav på säker dokumentationsyta avseende användbarhet, kostnad, effektivitet samt integrationsmöjligheter.

Utmärkande parametrar för användarvänlighet är att verksamhetssystemet ska vara lättförståeligt, tidseffektivt, processtyrt och intuitivt. Viktigt är också leverantörens branschkunskap och proaktivitet gällande utveckling av verksamhetssystemet, vilket kräver hög grad av omvärldsbevakning.

Anställningen är en projektanställning som kommer att pågå fram till 2023-12-31 med möjlighet till förlängning.

Dina arbetsuppgifter,
Som projektledare för nästa generations verksamhetssystem (IT-stöd) för socialtjänsten i Håbo kommun kommer du att arbeta mot Socialförvaltningens samtliga verksamhetsområden. Ditt uppdrag består av att leda ett förändringsarbete både organisatoriskt och processmässigt samt att sammankalla och leda möten med kontakter både internt och externt.

Du upprättar och ansvarar för projektets tidsplan och samordnar projektorganisationens olika grupper och deltagare för att nå projektets mål.

Arbetet innebär att initiera, leda och samordna i syfte att upprätta och säkra kravställning, utvärdera anbud samt implementera socialtjänstens verksamhetssystem. Du kommer ha kontakt med leverantörer, hantera viss beställning och koordinera leveranser. Som projektledare behöver du ha ledaregenskaper och var bra på att engagera och motivera medlemmar i projektet samt medarbetare i kommunens övriga berörda verksamheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig med projektledarutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig dokumenterad erfarenhet av projektledning är ett krav.

Utbildning inom systemutveckling, agilt arbetssätt, it och digitalisering samt ledarskapsutbildning är meriterande.

Meriterande är även erfarenhet av kommunalt socialt arbete och förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att implementera nya arbetssätt och att införa, utveckla eller förvalta verksamhetssystem samt god kännedom om digitalisering inom välfärdssektorn.

Vi söker dig som
Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, arbeta självständigt och ha ambition till att bidra med en hög servicenivå. Som person har du ett helhetsperspektiv och god analytisk förmåga. Att vara resultatorienterad samt strukturerad med handlingsförmåga är en förutsättning för arbetet.

Du behöver ha förmåga att samarbeta med de individer och grupper som du möter i din roll samt ha god kommunikationsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Tycker du att jobbet låter intressant för dig? Vänta då inte med din ansökan då rekryteringsarbetet kommer att pågå fortlöpande.

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

Till WITRON söker vi nu dig som arbetat brett med HR frågor och som önskar vara med på en spännande uppbyggnads- och tillväxtresa. Du ges stora möjligheter att påverka och att sätta din egen prägel på rollen så ta chansen att utvecklas och utmanas i din HR profession. Sök tjänsten som HR Generalist!

Om WITRON
I över 50 år har WITRON varit en av de ledande internationella leverantörerna av effektiva automatiserade logistiksystem. WITRON-koncernen har 4 500 anställda över hela världen och en årlig omsättning på över 710 miljoner euro 2020. Några av kunderna som använder det effektiva automatiserade logistiksystemet är: Walmart, Porsche, Bosch, TetraPak och Gardena/Husqvarna.

Till år 2022 har WITRON valts ut för att bygga nästa generations logistikcenter med automatiserade logistiksystem för Axfood AB’s supportbolag i Sverige, med huvudsite i Bålsta. Det innebär en stor uppbyggnad av själva logistikcentret men också tillsättning av all nödvändig personal (upp emot 200 st anställda inom loppet av några år).

Om tjänsten
Inför verksamhetsstarten våren 2022 startar vi nu upp rekryteringen av en HR Generalist till siten i Bålsta. Som HR Generalist arbetar du brett inom området för HR men med ett initialt större fokus på HR administration, kontroll och svara på frågor gällande lön och förmåner samt aktiviteter kring medarbetarhälsa på arbetsplatsen. Du kommer att arbeta självständigt men med stöd från kollegor i ett internationellt HR team samt i nära samarbete med Site Manager i Bålsta. Du rapporterar till HR Business Partner Sweden Finland och introduktion ges i framförallt Tyskland och Finland.  

Några typiska arbetsuppgifter Daglig HR administration, framförallt vid nyanställning av personal
Översyn och kontroll av löner och svara på lönefrågor
Hantera aktiviteter kring hälsa och välbefinnande på arbetsplatsen
Delta i HR projekt såsom tex förmånspaket och HR processer
Koordinera och administrera viss rekrytering
Hantera och äga personalstatistik
Vara ett stöd vad gäller den svenska arbetslagstiftningen och gällande kollektivavtal

Mer om dig – vår nya HR Generalist
WITRON är ett stort familjeägt bolag som står för stabilitet och hjälpsamhet. Att sätta upp en ny site såsom den i Bålsta kommer att kräva stor flexibilitet och rätt inställning av dig. Mycket ska klaffa och många nyanställningar ska göras, därför behöver du vara flexibel och prestigelös - redo att ta dig an högt och lågt. Vidare behöver du tycka om att arbeta självständigt och trivas i en miljö där du utmanas och utvecklas varje dag. Vi söker ingen fullfjädrad person utan vi ser gärna att du vill utvecklas och bredda din kompetens genom att prova på varierande arbetsuppgifter. 

Kvalifikationer Högskoleexamen inom HR, ekonomi eller annat relevant område
3-5 års erfarenhet av brett HR arbete, gärna inom blue collar
Erfarenhet av enklare löne- och förmånsfrågor
Kunskaper inom arbetsrätt och gärna tidigare arbetat med kollektivavtal såsom Teknikföretagen/IF Metall
Flytande i svenska och engelska
För att lyckas i rollen är du självgående, initiativtagande och serviceinriktad. Det är ett stort plus om du har varit med i en uppbyggnadsfas tidigare och trivs i en entreprenöriell miljö.

Övertygad än? Sök redan idag!
Denna rekrytering sköts av Barona. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att ansöka redan idag! För frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Sara Myrlöv | [email protected]

För mer information om WITRON, se hemsidan: www.witron.de/en/ Visa mindre

CABSEAL producerar packningar, tätningar och isolering i mjuka material för i princip alla industrier. Vi levererar kundanpassade lösningar och hjälper gärna till att ta fram den bästa lösningen i bäst lämpat material för ditt ändamål. ”WE SEAL YOUR BUSINESS” i vår strategi ingår Kundnytta, produktivitet och professionalitet samt ett brett produktsortiment. CABSEAL grundades 1993 är familjeägt, ISO-certifierat med AAA-rating. Miljöarbetet är viktigt för Cabseal som medvetet arbetar mot minskad materialförbrukning. Man är idag ca. 30 anställda med produktion i Bålsta och i Suzhou, Kina. Har många kunder varav många är Storföretag som ABB, Ericsson, Bombardier, Atlas Copco m.fl. 2020 omsatte man ca.43 Mkr


Nu söker vi en COO – Affärsinriktad operations manager.
Rollen som COO är ny och syftar till att med helhetsansvar öka produktiviteten och effektiviteten i organisationen genom utveckling av processer, arbetssätt och metoder för produktion, teknik och administration. Du ansvarar för ca. 30 personer som i nuvarande organisation leds av VD och Administrativ chef. Tjänsten är placerad i Bålsta, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår?
Operations – hela värdekedjan från inköp, ankomst, lager, tillverkning och distribution.
Teknik – investeringar, förbättringsarbeten, processoptimering, reparationer, förebyggande underhåll
IT – såväl administrativa system som styr- och beräkningssystem för produkterna (Monitor idag) samt ev. kvalitetsledningssystem
Ledarskap och personalansvar -Leda och utveckla teamet
Arbetslivserfarenhet som krävs?
Vi söker dig med högskoleutbildning eller motsvarande samt flera års erfarenhet från liknande arbete med ledande befattning inom operations. Gärna i mindre eller mellanstora bolag. Du är van vid att ha ansvar för teknik, process, produktionsplanering, produktion, ständiga förbättringar, investeringar, kvalitets- och inköpsarbete. Om du verkat inom området Industriell produktion och att ha levererat till storbolag är det ett stort plus tillsammans med förändringsarbete och effektiviseringar i produktion och administration.
Dina egenskaper?
Du är en resultatorienterad, stabil och trygg ledare med vana att leda i förändring. Har du ett entreprenöriellt och affärsmässigt ”mindset”, högt engagemang och fokus på kundnytta kommer du att trivas. Som person är du även ansvarsfull och initiativtagande, duktig på att kommunicera i såväl tal som skrift samt gillar utveckling och särskilt av affären. Vissa av kontakterna du har är internationella så förutom mycket god svenska kan du prata och skriva obehindrat på engelska. Vi rekryterar löpande till denna tjänst så skicka din ansökan redan idag. Visa mindre

Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa.
Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter.
I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till påverkan och beslut. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare.
Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.

Som undersköterska inom hemtjänsten hjälper du kunden med det som är beviljat i biståndsbeslutet.

Som undersköterska i Håbo kommun arbetar du utifrån socialförvaltningens värdegrund, det innebär ett professionellt bemötande präglat av vänlighet, finkänslighet, ödmjukhet, respekt och omtanke.



Vi söker dig som kan arbeta med bemanning inom Personlig Assistans och Hemtjänst. Det är 2 verksamheter som administrerar många medarbetare och ser en samordningsmöjlighet verksamheterna emellan. Du kommer samarbeta med samordnare och chefer på vår gemensamma administration. Vi står i ett skede där vi ska utveckla befintliga system där du kommer vara en del av detta införande. 


• Kvalifikationer

• vi söker dig som har en mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Du kommer prata mycket i telefon samt tillbringa mycket tid framför en dataskärm. Stundtals behöver du hjälpa till ute i verksamheten med enklare sysslor. Det innebär att du måste kunna cykla och ha godkänt B-körkort


• Tillträde

• Snarast


• Arbetstid

• Heltid, dagtid och helgtjänstgöring var sjätte helg


• Lön

• individuell lönesättning


• Sista ansökningsdag

• 20210920




Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa.
Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter.
I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till påverkan och beslut. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare.
Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.

Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du driven, har höga ambitioner och har erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete? Gillar du utmaningar och vill ha möjlighet att påverka och ta egna initiativ? Just nu söker vi på Randstad en erfaren HR-strateg till Håbo kommun. Om du tycker det låter som något för dig är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag! 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
Som HR-strateg arbetar du på en övergripande nivå och ansvarar för att driva utvecklingsprojekt inom prioriterade HR-områden. I rollen ingår ett samordningsansvar för förvaltningarnas HR-partners. Utöver ansvar för utveckling och samordning är HR-strategen även kontaktpunkt för vissa förvaltningar i pågående personalärenden för konsultation och stöd inför beslut. HR-strategen arbetar på den centrala HR-enheten med kommunens HR-chef som närmaste chef. Det dagliga arbetet sker i dialog och samarbete med enhetens HR-koordinator, lönenämndens löneenhet och övriga funktioner inom kommunledningsförvaltningen. Arbetssättet är processtyrt för att säkerställa förvaltningarnas hantering av lagar, kollektivavtal och interna styrdokument. HR-strategen ska utöver ovan även bemästra det operativa HR-arbetet och kommer delvis gå in och arbeta operativt i pågående ärenden baserat på rådande behov. HR-strategen ansvarar för kommunens personal- och chefshandbok som ska innehålla relevant stöd för HR-partners och chefer ute i organisationen. 


De strategiska områdena består bland annat av:
Rekrytering, introduktion
Arbetsrättsrättsliga ärenden och frågeställningar samt fackliga överläggningar och förhandlingar för kommunens räkning. 
Systematiskt arbetsmiljöarbete, friskvård och hälsofrämjande insatser 
Rehabilitering
Antidiskriminering, jämställdhet och mångfald
Lönehantering, lönebildning och förmåner 
Driva kommunövergripande HR-projekt 
Intern information och HR-utbildningar/presentationer 
Allmänt förekommande HR-administration kopplat till samtliga områden

HR-strategen arbetar självständigt med en hög initiativförmåga inom sitt område, som innebär att ta fram förslag och planering kring genomförande av nya rutiner och processer kopplat till sitt ansvarsområde samt att lösa verksamhetsmässiga problem tillsammans med HR-partners och den centrala förvaltningen. Arbetet innebär en stor mängd kontaktytor både internt och externt där man representerar kommunen i länets HR-nätverk.

Arbetstider
Heltid. Arbetstiderna är måndag – fredag, kontorstider. 
Start omgående. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som: 
Har minst 5 års erfarenhet av brett operativt och strategiskt HR-arbete 
Har relevant högskoleutbildning eller genom erfarenhet likvärdig kompetens. 
Talar och skriver det svenska språket obehindrat 
Har lätt för digitala system och en förståelse för komplexa processer 

Det är meriterande om du: 
Har arbetat i liknande HR-roller hos flera arbetsgivare där du har lärdomar kring hur ett problem kan lösas på olika sätt 
Har arbetat med arbetsmiljöfrågor på en strategisk nivå

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
2021-09-30, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: Agnes Bernström, agnes.bernströ[email protected]

Om företaget
Håbo kommun består av kommunfullmäktige, kommunstyrelse, nämnder, förvaltningar och bolag. Tillsammans bedriver de all den verksamhet som kommunen erbjuder medborgarna. Visa mindre

Vi arbetar för en verksamhet med ett långsiktigt perspektiv och goda möten som stödjer människor till ett självständigt liv.

Vi strävar efter en organisation med servicekänsla, tillgänglighet och pålitlighet där de ekonomiska resurserna vi har tilldelats, används på ett effektivt sätt.

 

Närvårdsstrateg/Utredare

Vi söker nu en ny närvårdsstrateg/utredare med placering i socialförvaltningens stab, tjänsten fördelas så att 80 % av din arbetstid går till uppdraget som närvårdsstrateg, övriga 20 % som utredare.

 

Närvårdsstrateg - arbetsuppgifter

Håbo kommun och Region Uppsala arbetar gemensamt för samverkan inom närvårdsfrågor, närvårdsstrategen är en gemensamt finansierad tjänst som syftar till att möjliggöra och genomföra samverkan på lokal nivå. Du arbetar nära ledande tjänstepersoner och politiker inom kommun och region. Närvårdssamverkan omfattar de hälso- och sjukvårdsprocesser och vård- och stödprocesser där både kommun och region är involverade, läs om länets närvårdsarbete i samverkan här. Du ingår i ett nätverk med närvårdsstrateger från hela länet. Resor till Uppsala ingår i uppdraget. Ett stort fokus i arbetet ligger på omställningen till Effektiv och nära vård 2030, läs mer om det här.

I rollen kommer du bland annat att:


• stödja och samordna förvaltningar och samverkansrepresentanter för genomförandet av närvårdsarbetet
• Sammankalla och planera lokala samverkansforum samt föra minnesanteckningar
• Samordna årlig verksamhetsplan för lokal samverkan
• Medverka i olika nätverk och arbetsgrupper avseende samverkan inom närvårdsfrågor
• Ingå i utvecklingsprojekt eller stötta genomförande av utvecklingsprojekt inom närvårdssamverkan

 

Utredare - arbetsuppgifter

Som utredare arbetar du på uppdrag av Håbo kommun, i uppdraget ingår att bland annat bistå verksamheten med utredningar och sammanställning av underlag inför politiska beslut samt ansvara för att bevaka och rekvirera statsmedel. Du samarbetar i denna roll främst med dina kollegor inom socialförvaltningens stab, ex verksamhetsutvecklare och verksamhetskontroller.

 

Vem är du?
Du är intresserad av komplexa system och du ser det som en utmaning att få bidra till en välfungerande samverkan mellan huvudmännen. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar strategiskt, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av beslut. Vidare är du serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du behöver vara flexibel och se möjligheter i förändringar. Vi ser även att du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor samt är kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vårdsektorn, socialt arbete, skola, offentlig förvaltning, statsvetenskap, eller annat som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbete i politiskt styrd organisation eller erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer. Vi ser även att du har kunskap om aktuella verksamhetsområden inom hälso- och sjukvård och socialtjänst/vård- och omsorg, i psykiatri/socialpsykiatri och psykisk hälsa samt mycket goda kunskaper i svenska språket och att du kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i komplexa frågor.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudan om annonsering och rekryteringshjälp. 

Sysselsättningsgrad
Heltid, tillsvidare. Deltid 80 % kan erbjudas om så önskas.

Lön
Månadslön enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag
Sista ansökningsdag 7 september 2021. Rekrytering sker löpande

Med anledning av Folkhälsomyndighetens rekommendationer för att begränsa smittspridning av covid-19, genomför vi i första hand intervjuer via Teams tills vidare.

Välkommen med din ansökan!


Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Great IT lanserar sin verksamhet i Stockholm och vi söker nu dig som vill vara med på vår expansionsresa. Med ett framåtlutat engagemang, fokus på individen och ett stort mått arbetsglädje är Great IT i Stockholm helt enkelt den bästa arbetsplatsen för dig som vill växa med din arbetsgivare.


På Great IT tror vi på personligt engagemang och vi strävar efter en öppen och ödmjuk kultur. För dig betyder det att samtidigt som du kommer vara jämställd med dina medarbetar, dina åsikter och tankar är lika mycket värda som din kollegas så förväntas du engagera dig. Engagera dig i dina kollegor, engagera dig i vad vi gör på Great IT men nog så viktigt – engagerar dig i din egen resa.


Vad gör man?
Hos Great IT arbetar man som konsult. Mestadels ute hos våra kunder i team. Gemensamt för alla konsulter är att vi har ett intresse för kundens utmaningar, vi vill lösa dem och vi känner starkt för de verktyg och tekniker vi använder. För att passa hos Great IT känner du igen dig i ovan, du får sannolikt energi av vetskapen att du ska få vara med och lösa en kunds utmaningar.


Vem är du?
På Great tror vi på möjligheterna och vi vill inte stöpa våra medarbetare i en gemensam form. För att våra kunder ska känna samma nyfikenhet för dig som vi gör så ser vi dock gärna att du uppfyller någon eller några av nedan punkter.
Några års erfarenhet av operativa roller på en IT-avdelning. Det kan vara som projektledare eller som testare. Det kan vara som DevOps-utvecklare eller som lösningsarkitekt.
Du har någon form av akademisk utbildning inom IT-utveckling.
Helst pratar du svenska men gör du inte det så är du angelägen att lära dig.
Du har med fördel utfört något eller några uppdrag i den svenska konsultbranschen.
Har du en tyngd inom molnteknik såsom Azure, GCP eller AWS så vill vi väldigt gärna prata med dig. Då kommer du kunna vara del i vår tekniska specialinriktning med stora möjligheter.



Vad erbjuds du?
Great IT är ett väletablerat konsultbolag med kunder inom många områden. Vi expanderar just nu vår kundbas i Stockholm och vi vill erbjuda dig spännande och utmanande uppdrag tillsammans med dina utomordentligt skickliga kollegor. Förutsättningarna för anställning på Great IT är naturligtvis på samma höga nivå som du kan förvänta dig. Finns engagemanget så finns medlen!


Nu då?
Enklast är att du skickar in en intresseanmälan till oss och tycker vi att du är lika intressant som du tycker vi är så tar vi kontakt. Sänd gärna med ett CV eller liknande men gör det inte för svårt för dig själv. Vill du komma i kontakt med oss för frågor eller med en ansökan, skicka gärna till [email protected]. Visa mindre

Om tjänsten

Försvarsmakten i Arboga söker en Produktionsledare. I rollen leder du team av tekniker som ansvarar för den dagliga produktionen av IT-tjänster för de centraliserade IT-system som finns inom Försvarsmakten.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa ryms. Hos oss är en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt och vi erbjuder många karriärmöjligheter. 

Driftenheten är en av tolv enheter inom FMTIS och ansvarar för att utöva funktionen som Försvarsmaktens nätoperatör, övervaka och hantera problem och incidenter samt utföra underhålls- och fjärravhjälpande åtgärder i Försvarsmaktens IT- och telekommunikationssystem. Driftenheten har ca 300 anställda fördelade på 6 st avdelningar där IT-Driftcentralen är en av dem.

Om verksamheten

IT-Driftcentralen ansvarar för drift av Försvarsmaktens centrala IT-system genom att kontinuerligt upprätthålla verksamhetens krav på tillgänglighet, funktionalitet, prestanda och säkerhet i miljöerna. Vi arbetar processorienterat (ITIL) med stöd av agila metoder. Som anställd på avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och får möjligheten att göra skillnad på riktigt.

Vi erbjuder dig intressanta, kunniga och roliga människor att utvecklas tillsammans med. Vi är en avdelning som ständigt kompetensutvecklar vår personal genom vidareutbildningar. Friskvård är en naturlig del av vår vardag och du har 3 timmars träning på arbetstid i veckan att nyttja. Med närhet till gym, simhall och andra träningsanläggningar bereds du goda möjligheter till fysisk aktivitet. Vi har en bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder.

På IT-Driftcentralen möts du av vänliga, engagerade kollegor där vårt värdegrundsarbete styrs av ledorden Öppenhet, Resultat och Ansvar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du ingår som produktionsledare i ett produktionsledarteam som tillsammans säkerställer att vi hela tiden är i rörelse och får saker och ting gjorda inom avdelningen. Dina arbetsuppgifter kommer därav bestå av att skapa rätt förutsättningar för avdelningens alla team så att de kan prestera på en hög nivå.  Du kommer att leda den dagliga verksamheten, uppdrag och projekt och vara en del i att utveckla metoder och principer för hur vi driver dessa framåt.

Vi söker dig som vill använda ditt ledarskap till att utveckla, utmana och motivera medarbetare runt omkring dig, skapa ett bra arbetsklimat och verka för att ständigt förbättra vår verksamhet. Vi vill ha dig som ser varje individ och kan stötta dem till att nå sin fulla potential

Som produktionsledare hos oss får du en möjlighet att utveckla dig själv genom att på daglig bas kombinera coachning och mentorskap i syfte att hjälpa teamen till att var modiga att stå på egna ben, att förstå sin egen del i ett större sammanhang, att aktivt lära sig av varandra och tillsammans blir stärkta att anta de utmaningar teamen ställs inför. 

Då denna befattning är placerad i Bålsta där vi just nu är en handfull medarbetare utan sektionschef kommer ditt arbete även initialt bestå av vara avdelningschefens representant på platsen. Det kommer att innebära att du i en del sammanhang verkar med mandat som avdelningschef samt löser upppgifter på dennes uppdrag. 

Tjänsten förutsätter ett gott ledarskap i samklang med Försvarsmaktens värdegrund. Därför fäster vi stor vikt kring dina erfarenheter kopplat till Försvarsmaktens ledarkriterier, se www.forsvarsmakten.se/fmledarkriterier .


Kvalifikationer och erfarenhet


• Minst två års aktuell erfarenhet av att arbetat i en verksamhet där du använt dig av agila metoder och principer.
• Minst ett års aktuell ledarskapserfarenhet i en verksamhet där du, som ledare, använt dig av agila metoder och principer.
• Erfarenhet av IT-drift och underhåll
• Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
• B-körkort

Övrigt

Befattningen är en tillsvidareanställning som civilt anställd och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.

Placeringsort: Bålsta

Tjänstgöring på annan ort kan komma att ingå någon dag i veckan.

Förfrågningar om befattningen kan göras till rekryterande sektionschef Martins Fransson och/eller stf Avdelningschef Fredrik Martinson på 0589-40400 (vxl).


Fackliga företrädare:

SACO Pär Lohman

OFR/S Per Andersson

SEKO Matz Felix

Samtliga nås genom växeln 0589-40400.

Välkommen med in ansökan senast 2020-12-06.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 400 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Försvarsmakten söker en projektledare inom FTN ut- och ombyggnadsprojekt med placering i Bålsta.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer att ansvara för ut- och ombyggnadsprojekt samt avveckling avseende FMTIS anläggningar i området. Du samarbetar med FMV och TVK inför överlämningar av anläggningar. Arbetet utförs till stor del vid Försvarsmaktens anläggningar, vilket medför ett stort antal resor i tjänsten.

Om verksamheten

FMTIS har fem enheter som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet. Enheterna arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, radio-, sensor-, bevaknings- och fältsystem samt med installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system.

FMTIS Systemenhet (SystE) ansvarar för teknik och materiel i Försvarsmaktens fasta ledningssystem samt teknisk och infrastruturell design och arkitektur av den försvarsmaktsgemensamma informationsinfrastrukturen. Till de fasta ledningssystemen räknas exempelvis sensoranläggningar och Försvarsmaktens telenät (FTN).  SystE ansvarar också för att den tekniska utrustningen har rätt status, kopplar samman Försvarsmaktens olika nät och ansvarar för förvaltning av Försvarsmaktens e-postsystem.

Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Kvalifikationer 


• Dokumenterade kunskaper i funktion, uppbyggnad och utbyggnadsprocess av telekommunikationer.
• Lägst gymnasieutbildning, med inriktning teleteknik eller motsvarande.
• God kommunikativ förmåga och mycket god förmåga att arbeta såväl i grupp som självständigt.
• Van att arbeta i Microsoft Office 2010 (Excel, Word, PowerPoint, Visio).
• Körkort lägst B.

Meriterande


• Lätt att uttala sig i tal och skrift både på svenska och engelska.
• Projektledarutbildning.
• Goda kunskaper om FM telekominfrastruktur.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är engagerad och vill utvecklas i din roll. Du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ och eget ansvar. Du är kvalitetsmedveten, utvecklingsorienterad och har sinne för ordning och god planering.

Du har en positiv inställning till ditt arbete och är prestigelös och trivs att ta ett eget ansvar. Vidare har du lätt för att prioritera och strukturera. I och med att arbetet innebär mycket kontakt med uppdragsgivare och projektdeltagare så ser vi att du har en väl utvecklad social förmåga. Du är öppen och kommunikativ och arbetar lätt både självständigt och i grupp. Du behöver inte kunna allt men du ska vara nyfiken, flexibel och öppen!

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

I Försvarsmakten benämns tjänsten systemingenjör.

Befattningen är en tillsvidareanställning som civilt anställd och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.

Arbetsort: Bålsta

Välkommen med din ansökan senast 2020-03-30.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Chef plansektion, Johan Rundberg, 0731-505191. För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta HR-generalist Emma Eriksson, 08-788 75 00 (växel).

Fackliga företrädare:

SACO Pär-Erik Lohman

OFR/S Martin Sparr

SEKO Matz Felix

OFR/O Håkan Larsson

Samtliga nås genom växeln: 08-788 75 00.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 400 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 21 000 invånare och fortsätter att växa.
Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter.
I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till påverkan och beslut. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare.
Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.

Är du en driven HR-specialist som har höga ambitioner och vill ha kul på jobbet? Gillar du utmaningar och vill ha stor möjlighet att påverka och ta egna initiativ? Om du tycker att det låter spännande att få ta del av vår resa, så är detta tjänsten för dig!

Vad erbjuder vi?

Idag består vår personalavdelning av fem medarbetare på personalenheten och sex medarbetare på löneenheten. En av våra kollegor går nu mot nya utmaningar och vi söker därför en ny kollega med inriktning mot arbetsrätt och lönebildning. Håbo kommun är en expansiv kommun som står inför en spännande framtid och som HR-specialist hos oss har du stor möjlighet att vara med och påverka utvecklingen.

Vi vill att du ska må bra och erbjuder därför friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även flexibla arbetstider och satsar på kompetens- och karriärutveckling.

Hur ser ditt uppdrag ut?

Personalavdelningens uppdrag utgörs till stor del av att coacha och ge support till kommunens ca 80 chefer i alla förekommande HR-frågor. Du kommer att ingå i en grupp där var och en har sitt specifika fokusområde inom HR inom vilket man ansvarar för både det strategiska och operativa arbetet. Gruppen består av självständiga individer som var och en driver sina processer och där samarbete är viktigt då vi arbetar tillsammans med att driva utvecklings- och förbättringsarbete. Ett av våra stora fokusområden är att kontinuerligt arbeta tillsammans i kommunen med att fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare.

I ditt arbete företräder du arbetsgivaren och arbetar för utveckling av avtal och villkor i ett gott samarbete med kommunens chefer, fackliga företrädare och medarbetare. Du säkerställer också en samlad inriktning i kommunen vad gäller tolkning, tillämpning av lagar och avtal, regler inom arbetsrätt och lönebildning.

En viktig del i ditt arbete är att omvärldsbevaka ditt fokusområde arbetsrätt/lönebildning, samt sprida och delge kunskap bl.a. genom att hålla internutbildningar.

Vem är du?

För att lyckas i rollen som HR-specialist har du en akademisk utbildning, gärna inom personal och arbetsliv, med inriktning mot arbetsrätt. Du har dokumenterad arbetslivserfarenhet inom arbetsrätt och förhandling, bra om du har erfarenhet inom offentlig förvaltning. Har du även erfarenhet av att arbeta med lönebildning är detta meriterande.

Som person är du initiativrik, nyfiken och lösningsfokuserad. Du har hög integritet och en god analytisk förmåga samt är en tydlig och god kommunikatör. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Du har ett naturligt intresse och fallenhet för att stötta, coacha och ge service. Du har även en god förmåga att skapa förtroende och relationer och trivs i en roll med många kontaktytor, både internt och externt. Du har en god struktur i ditt arbete, men är samtidigt flexibel och kan snabbt ändra fokus när din dagsplan förändras.

Stämmer detta in på dig? Då kommer du trivas i rollen som HR-specialist hos oss.

Vill du bli en av oss?

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så ansök redan idag. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Lön
Individuell lönesättning

Sista ansökningsdag
2019-04-07


Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre